Quanto o fim da escala 6x1 pesa no seu negócio?
Responda em 2 minutos e veja o impacto na folha, na operação e um desenho de escala 5x2 para começar.
O que mudou (EC 141/2026)
A transição tem duas etapas. Use as duas datas para planejar a sua equipe.
16/10/2026
Emenda promulgada e publicada. Começa a contagem dos prazos.
15 ou 16/12/2026
Escala 5x2 e jornada máxima de 42 horas semanais, sem redução de salário.
Há divergência de contagem (60 dias x dois meses). Planeje pela data mais cedo.Dezembro de 2027
Jornada máxima de 40 horas semanais, mantida a 5x2.
Exceções e regras próprias (terceirizadas do poder público, eventual lei complementar para MEI, ME e EPP, convenções coletivas) podem alterar o seu caso. Confirme antes de decidir.
Dados do seu negócio
Use números aproximados. Nada do que você digita é enviado ou guardado.
Resultado
Cobertura na 5x2
Desenho semanal de partida: ele equilibra as folgas, mas não considera domingos obrigatórios do seu setor, convenção coletiva nem a preferência da equipe. T é dia de trabalho e F é folga.
Estimativa não é plano.
Leve esses números para uma conversa e saia com a escala, o custo e as cláusulas ajustadas para o seu caso.
O botão do WhatsApp só leva os seus números se você tocar nele. Simulação com estimativas simplificadas (divisor de 220, 210 ou 200 horas, hora extra a 50%, 52 semanas por ano). Não substitui parecer jurídico, contábil nem a análise da sua convenção coletiva.