Escala 5x2 na prática: como cobrir todos os dias
Para quem abre seis ou sete dias por semana, a pergunta não é se a escala 5x2 vale, e sim como montar as folgas sem deixar um dia descoberto. Há uma conta simples e um desenho que funciona.
Quantas pessoas são necessárias
Cada pessoa trabalha cinco dias por semana. Então, para manter N pessoas por dia em uma operação que abre D dias, o número mínimo de pessoas é N × D ÷ 5, arredondado para cima.
- 3 pessoas por dia, 6 dias de funcionamento: 3 × 6 ÷ 5 = 3,6, ou seja, 4 pessoas.
- 3 pessoas por dia, 7 dias de funcionamento: 3 × 7 ÷ 5 = 4,2, ou seja, 5 pessoas.
Com a escala 6x1 você operava com menos gente. Essa diferença é o custo que as empresas estão calculando.
Exemplo: 5 pessoas, 7 dias, mínimo de 3 por dia
A tabela mostra uma semana. As folgas são sempre de dois dias seguidos, e cada pessoa trabalha cinco dias.
| Pessoa | Folgas |
|---|---|
| 1 | Segunda e terça |
| 2 | Terça e quarta |
| 3 | Quinta e sexta |
| 4 | Sexta e sábado |
| 5 | Domingo e segunda |
Quantas pessoas trabalham em cada dia: segunda 3, terça 3, quarta 4, quinta 4, sexta 3, sábado 4, domingo 4. O mínimo de 3 fica garantido em toda a semana.
O desenho que evita dia descoberto
- Escalone as folgas em pares de dias seguidos, em vez de concentrar todo mundo no fim de semana.
- Comece pelos dias mais fortes de movimento e garanta a cobertura mínima neles primeiro.
- Gire a escala de uma semana para outra para a divisão de sábados e domingos ficar justa.
Cuidado com o domingo
A tabela acima é uma foto de uma semana. Se a Pessoa 5 folgasse todo domingo e as demais nunca, a escala seria injusta e poderia conflitar com as regras de repouso. No comércio, a Lei 10.101/2000 prevê que o repouso semanal coincida com o domingo pelo menos uma vez a cada três semanas, e convenções coletivas podem ter regras próprias. Confira a vigente na sua categoria e na regulamentação da emenda, porque ela pode mudar o quadro.
E a convenção coletiva?
A emenda admite, em caráter excepcional, regime compensatório com escala diferente da 5x2 por convenção ou acordo coletivo, desde que as folgas sejam compensadas dentro do mesmo mês. Por isso, vale acompanhar a negociação da convenção da sua categoria. Ela pode trazer regras específicas para o seu setor.
Monte a sua escala de partida
O Radar 5x2 gera uma grade de folgas de partida a partir do número de pessoas e de dias de funcionamento da sua operação. Serve como ponto de partida para você ajustar com a equipe.
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Fonte
Agência Brasil: Saiba quando começa a valer o fim da escala 6x1.
Conteúdo informativo, nos termos do Provimento 205/2021 da OAB. Não é parecer jurídico nem promessa de resultado, e a regulamentação da emenda pode mudar os detalhes. Cada caso pede análise própria.